MSP desvincula a 150 profesionales de la salud en hospitales de Quito
Una nueva ola de inestabilidad sacude al sistema sanitario de la capital. Este martes 15 de abril de 2026, alrededor de 150 profesionales médicos fueron notificados de su desvinculación a través del sistema Quipux, generando una alerta inmediata en los gremios de salud.
Hospital Docente de Calderón: El epicentro de los despidos en Quito
La ejecución de estas medidas administrativas inició la noche del lunes 14 de abril, afectando a establecimientos estratégicos. En el Hospital Docente de Calderón, se confirmó la separación de médicos especialistas, incluyendo una oftalmóloga con 10 años de servicio, además de personal administrativo clave.
Según los reportes iniciales, las desvinculaciones han recaído principalmente sobre trabajadores bajo dos modalidades contractuales:
- Nombramientos provisionales.
- Contratos ocasionales.
Federación Médica Ecuatoriana advierte aumento de mortalidad evitable
La Federación Médica Ecuatoriana (FME), liderada por Santiago Carrasco, manifestó su rotundo rechazo a esta política de reducción de personal. El gremio sostiene que estas decisiones ocurren en el peor escenario posible: una crisis persistente por falta de insumos y desabastecimiento hospitalario.
«Reducir el personal sanitario en estas condiciones incrementa directamente el riesgo de mortalidad evitable y saturación en las salas de emergencia», alertó la FME.
Consecuencias inmediatas para los pacientes:
- Retrasos críticos en diagnósticos especializados.
- Saturación peligrosa de las áreas de urgencias.
- Sobrecarga laboral para el personal remanente.
¿Se avecinan más despidos? El plan de reestructuración del MSP
La situación en Quito podría ser solo el inicio de una medida a escala nacional. Reportes de prensa indican que el Gobierno Nacional tiene previsto desvincular a otros 1.050 funcionarios durante lo que resta de abril de 2026.
Desde el Ministerio de Salud Pública (MSP), la medida se justifica como un proceso de optimización de eficiencia. La cartera de Estado ha instruido a las direcciones provinciales para elaborar nóminas específicas, bajo el argumento de fortalecer la atención mediante una reestructuración administrativa profunda.
Suspensión inmediata de despidos y plan de fortalecimiento
Ante la precarización del talento humano, la FME ha planteado tres exigencias fundamentales para evitar el colapso del sistema:
- Suspensión inmediata de los procesos de desvinculación en curso.
- Reincorporación del personal técnico afectado por las notificaciones vía Quipux.
- Implementación de un plan nacional de fortalecimiento sanitario basado en criterios técnicos y no presupuestarios.
Para los profesionales de la salud, estas acciones demuestran una desconexión preocupante entre la administración central y las necesidades epidemiológicas reales del país, lo que profundiza las inequidades en el acceso a una salud de calidad.
